福州新榕城市建設發展有限公司 2025年市場化選聘權屬企業副總經理崗位招聘公告 福州新榕城市建設發展有限公司成立于2007年，為福州古厝集團二級企業。公司下轄13家企業，資產總額182.92億元。擁有房地產開發一級資質，建筑裝修裝飾工程專業承包二級資質，建筑工程施工總承包二級資質，主營“房地產開發、商管運營、建筑施工、貿易服務”四大業務板塊，先后建成福州海峽國際會展中心、海峽汽車文化廣場、福州國際健康驛站等省市重點項目，承接公建面積共計96萬㎡，開發建設新榕·金城灣、新榕·金鼓郡等房地產項目，住宅面積共計317萬㎡。2023年以來，公司持續積蓄發展動能，累計競得新榕·江和閱、新榕·云行等9幅地塊。目前，在建項目10個，總占地面積456畝，建筑面積107萬㎡。 因業務發展需要，擬面向社會公開招聘，現將招聘有關事項公告如下： 一、招聘原則 公開、平等、競爭、擇優。 二、基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養。 2.忠實履行上級黨委決議決定、董事會(董事辦公會)決議，具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉相關法律法規和行業情況，具有強烈的市場競爭意識和較好的戰略發展眼光。 3.具備較強的現代企業治理知識及運營管理實踐經驗，善于聚人才帶隊伍。具有較突出的工作業績，在所處行業或相關專業領域有一定影響力和認可度。具有較強的領導能力、組織生產經營能力、決策判斷能力、風險管控能力、開拓創新能力、溝通協調能力和處理復雜問題能力。 4.認同企業文化，自覺維護企業利益，具有正確的業績觀，能正確處理當期效益與長遠發展效益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。具有良好的職業道德、職業操守和職業信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。 5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，年齡至少能任滿一個聘期(3年)及以上。 6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形。 7.存在以下情形之一的不得應聘： （1）違反有關黨紀、政紀、組織規定和企業相關管理規定影響使用的，有重大違法違紀違規記錄的； （2）因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，被列為失信被執行人，或存在其他嚴重品行不端、弄虛作假、不守信用、不講誠信行為的； （3）《公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形； （4）聘用后即構成回避關系的人員； （5）在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用（招聘）紀律行為的人員； （6）法律、法規規定不得聘用的人員； 在招聘的任何環節或聘用后發現報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。