2002年10月，作為歐洲第二大汽車制造集團(tuán)的PSA標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)通過與東風(fēng)汽車公司簽訂的擴(kuò)大合作合同，明確了將標(biāo)致品牌于2004年引入中國市場的策略，并決定在北京成立神龍汽車有限公司北京東風(fēng)標(biāo)致辦事處，專職東風(fēng)標(biāo)致品牌、產(chǎn)品管理及營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的拓展。

自成立以來，秉承“美感、可靠、活力、創(chuàng)新”的品牌理念，東風(fēng)標(biāo)致一直致力于將自己打造成中國主流汽車品牌之一，旗下三款產(chǎn)品東風(fēng)標(biāo)致307（三廂及兩廂）和東風(fēng)標(biāo)致206，以品位的造型設(shè)計、完備的安全配置、高效的動力操控以及舒適的智能享受將品位與魅力演繹到極致，為中國消費(fèi)者帶來了全新的汽車生活體驗。經(jīng)過短短4年多的時間，東風(fēng)標(biāo)致已擁有了近30萬的用戶，每年的銷售增長均超過了兩位數(shù)。2008年11月7日，東風(fēng)標(biāo)致最新的車型系列——東風(fēng)標(biāo)致207重磅上市，該系列的推出進(jìn)一步拓展了東風(fēng)標(biāo)致的產(chǎn)品線，有力地提升了東風(fēng)標(biāo)致品牌和產(chǎn)品的市場競爭力。為了更好地服務(wù)于廣大用戶，東風(fēng)標(biāo)致一直奉行著穩(wěn)健的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展策略。截至2008年底，預(yù)計將有280個東風(fēng)標(biāo)致“藍(lán)盒子”網(wǎng)點覆蓋全國180多個城市。作為東風(fēng)標(biāo)致與客戶溝通最直接的橋梁，“藍(lán)盒子”為中國消費(fèi)者帶來了世界級水準(zhǔn)的卓越產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

企業(yè)的快速發(fā)展離不開人的發(fā)展，東風(fēng)標(biāo)致一貫倡導(dǎo)融于品牌理念的人力資源管理。我們認(rèn)為：對東風(fēng)標(biāo)致品牌理念的認(rèn)同是人才與企業(yè)合作的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，東風(fēng)標(biāo)致提供豐富而有效的培訓(xùn)，廣闊而具挑戰(zhàn)的職業(yè)生涯空間，與員工持續(xù)分享品牌理念，實現(xiàn)員工與品牌的共同發(fā)展，進(jìn)而塑造品牌員工、打造品牌團(tuán)隊，營造與東風(fēng)標(biāo)致品牌理念融為一體的企業(yè)文化。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘以下職位人員：