成都西聯軟件有限公司始創于2000年，公司總部及研發中心位于成都國家高新技術開發區，公司在四川、河南、江蘇、浙江、廣東、湖北、江西、重慶、云南等21個省市設有營銷與服務為主的分支機構及渠道合作伙伴。

西聯公司專一致力于連鎖商業智慧零售管理信息系統的軟件開發和項目應用實施，有豐富的實體零售連鎖行業管理經驗和優秀案例積累。截至2018年，西聯軟件規模以上用戶數量連續10年居中國中西部第一，四川和河南地區的連鎖超市市場占有率達70% 。

企業文化：西聯倡導以工作結果為導向，圍繞“成為中國智慧零售連鎖管理軟件及解決方案的領導者”的戰略目標，秉承“客戶第一、持續創新、誠信服務”的核心價值觀，創造“誠信負責、自我驅動”的管理環境，鼓勵員工以提高工作質量和工作效率為目的的各種創新與嘗試。不論員工還是客戶，我們期望本著“成就彼此”的態度實現合作雙方共贏！

薪酬：以員工能力和貢獻確定員工待遇，提供行業內具有競爭力的薪酬。

人才發展：

1、人才培養

1）完善的新員工培養體系及導師幫帶機制；

2）系統的應屆畢業生培養機制；

3）每月一次及以上的技術分享培訓；

4）豐富的業務類、綜合類、管理類內外部培訓機會。

2、職業發展

公司擁有完整的職業發展通道，員工可根據自身的能力發展選擇合適的路徑。

1）專業通道

技術通道路徑如下：初級工程師——中級工程師——高級工程師——技術專家

2）管理通道

根據員工的綜合能力評定，對于有潛力成為管理人才的員工提供職位代理機會，考核合格后可在管理路徑得到晉升。

管理通道如下：工程師——組長——經理——總監——副總經理——總經理

公司現處于高速發展階段，亟待優秀有遠見的您加入我們再創佳績！