• 偉大，源于一個不限定的開始
• 關于思為科技

“如果有人邀請你上一艘火箭，你不要問上去之后坐哪兒，你只要上去就可以了。”思為就是這樣一艘火箭。

誠如大疆天使投資人的評價：彭雙全（思為創始人）是最具戰略眼光和胸懷的創業企業家。早在2011年，互聯網行業剛剛從PC轉向移動，“風口”創業風起云涌，彭雙全就瞄準了中國最大的支柱產業，房地產行業。他發現了一個百千億級的商業機會——房地產數字化營銷，為此，思為九年磨一劍，搭建全新的賽道，引領著行業的營銷變革。

2020年，“宅經濟“新風口來臨，房地產數字化全線上線，思為為這一刻，已經準備了多年。思為的成功并不是一蹴而就的，而是在于對初心的堅守和深耕，成為了行業的創新者、引領者、規則制定者。雖然思為在行業內已獨領風騷，但是我們仍始終以創業的精神開辟新的征途，拓展千億級市場的無限潛能。

思為的戰場，邀請你的加入。

• 思為科技簡介

思為科技有限公司成立于2011年8月，總部坐落于設計之都深圳，在北京、上海、廣州、珠海、三亞、昆明、貴陽、成都、重慶、武漢、長沙、鄭州、杭州、南京、西安等均設有辦事處，業務范圍覆蓋全國以及東南亞等海外市場，是一家互聯網科技公司，專注于給房地產開發商做營銷端的軟件產品，為開發商提供集展示、傳播、大數據為一體的全場景營銷工具。

產品形式包括iPad移動案場、超清大屏數字區位、思為知屋小程序、思為智盒、ICM智慧案場、知屋SaaS 系統，場景運用覆蓋內場銷售、外場拓展、渠道推介的全場景應用。作為房地產行業雙線融合的流態營銷開拓，思為科技致力于為各開發商提供最專業有效的數字化營銷工具，用技術驅動房地產營銷變革！

• 員工福利：

1、上班時間：9：00-18：00 周末雙休；

2、念親恩獎：校招生拿畢業證后簽署正式合同的當月享受雙倍工資，1份給父母，1份給員工自己；

3、親情3+5：正式入職后員工自愿從個人工資支出300元，公司支出500元，合計800元每月定時匯入員工父母任何一方的銀行賬戶；

4、員工享受每年10天帶薪年假，入職開始計算，轉正后享受；

5、員工持有每月1天的帶薪病假，每年共12天，入職開始計算，轉正后享受；

6、公司給員工購買五險一金及一檔綜合醫療，公積金按照深圳12%比例購買；

7、正式員工享有年度集體體檢；

8、愛心互助資金會：公司為員工或員工直系親屬遭遇意外災害、事故或者重大疾病時，提供愛心幫助；

9、國家規定的節假日福利禮包、生日禮包、每月的部門團建活動、公司組織的員工茶話會以及籃球、羽毛球、徒步活動等