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斗山(北京)系統集成有限公司

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不需要融資 外商獨資 100-299人
IT服務、IT服務、計算機軟件、網絡/信息安全

公司官網

2 在招職位
1 共邀面試

公司介紹

斗山集團(Doosan Group):

從 1896 年個人創立的小店,到遍及 35 個國家、擁有 39,000 多名員工的全球性大型集團。今天的斗山是改變世界景觀的行業巨頭之一。

斗山的實力源于其多元化的產品和服務,從發電和海水淡化等行業一直跨越到建筑、發動機、機床和農業領域。正如技術的發展改造人類的生活環境和生活方式,斗山也基于技術的進步帶動自身和世界的成長和變化。

工業設備:發動機和引擎材料 工廠自動化技術 機床 建筑設備 產業車輛 搬運設備 液壓機械

基礎設施支持:發電設備 發電站 成套設備性能改良及相關服務 海水淡化 CPE (化學加工設備) 建筑/工程 水處理 鑄造和鍛造

金融服務:二手設備融資 分期金融 汽車融資租賃 企業融資服務 融資租賃 投資 投資產品 證券

材料和配料:電子材料 生物農業工程 制造材料

電信技術服務:咨詢和通訊

未來產業:綠色能源

斗山信息通信(Doosan Information Communication):

信息通信成立于1994年,至今擁有近1000名員工,并在中國、美國、歐洲成立分公司,作為斗山集團的Business Unit,將執行集團CIO制定的PI/IT戰略,向集團提供IT 技術及服務。

斗山(北京)系統集成:成立于2011年12月,由斗山信息通信在華獨資的子公司,負責斗山集團在華所有企業的IT技術支持及服務。設立中國法人的目的在于,為斗山集團提升在中國的業務競爭力,提供強有力的IT支持,以及通過IT組織和業務的整合,實現協同效應的最大化。

人才觀及福利:

1. 提供有競爭力的薪酬:斗山通過客觀而全面的評價制度來保障差別化的薪酬標準,確保薪酬具備足夠市場競爭力。

2. 以勝任素質能力為主要判斷基準的晉升制度:斗山系統集成的所有員工都是創造性人才。本公司不存在性別歧視,不以年限及資歷為評價標準,工作能力及業務績效是決定晉升的主要依據。

3. 核心人才:核心人才是推動斗山公司發展的中堅力量。將核心人才放在關鍵崗位,提供更具競爭力的薪酬和發展機會。

4. 穩定的工作和生活:

社會保險按照中國法律,按時足額繳納社保和公積金,為員工提供完備的社會保障。

補充醫療保險通過商業保險機構,為員工及其子女提供必要的補充醫療保險。

5. 健康與衛生:我們為員工提供每年一次全面的體檢服務,并依法保障員工的休息、休假權利。

6. 培養能力:設置溝通培訓、外語培訓、企業管理培訓、專業工作教培訓等,幫助員工進行自我開發并積極應對市場環境的變化。

7. 提高士氣:對于為公司發展做出卓越貢獻的員工,公司將在年終獎、加薪和升職方面給予獎勵以表彰其工作。

企業網址:www.doosan.com

公司優勢

  • 全額公積金
  • 帶薪病假
  • 帶薪年假
  • 節日福利
  • 員工旅游
  • 定期體檢
  • 免費班車
  • 工作居住證
  • 定期培訓
  • 子女醫療保險

工商信息

  • 斗山(北京)系統集成有限公司
  • 2011-11-02
  • 284萬美元
  • 姜敬花
  • 螞蟻企業信用 二維碼

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