工作職責(zé):
1.采購戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)采購戰(zhàn)略,并編制計劃和預(yù)算; 2.采購業(yè)務(wù)管理:負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目招投標工作;與供貨商就價格和商務(wù)進行談判;建立和維護供應(yīng)商信息管理系統(tǒng),并進行評估考核;分析采購市場動態(tài),及時調(diào)整采購策略。
3.團隊管理與協(xié)作:制定團隊考核標準并開展考核工作;組織團隊的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);與其它部門諸如財務(wù)等部門的溝通協(xié)作;
4.成本控制風(fēng)險管理:通過有效的采購管理和談判策略,控制采購成本;建立風(fēng)險預(yù)警,能夠識別并規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險。
人員要求:
1.專業(yè):經(jīng)濟、貿(mào)易、工程及管理類;
2.工作經(jīng)歷:從事項目管理經(jīng)驗,尤其供應(yīng)鏈、物流等經(jīng)歷;
3.知識技能:熟悉項目的采購流程和規(guī)范,掌握招投標、合同管理、供應(yīng)商管理等方面的知識;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠與供貨商進行有效的價格談判和商務(wù)協(xié)商。
補充信息:
1、中央企業(yè),直簽崗位。
2、需要能接受因工作需要的海外出差和派駐。
3、單位能提供良好的薪資待遇、福利,以及晉升發(fā)展空間。