雇員點評標簽
職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘校園招聘
崗位職責：
1、負責招聘渠道的選擇，維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關系；
2、負責簡歷的篩選，面試預約，初試，及面試組織工作；
3、完成月度招聘計劃，進行招聘數據統計分析，開發新的招聘渠道；
4、建立，維護公司人才庫等工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，管理類專業優先考慮；
2、2年以上招聘工作經驗，從事過職員招聘、普工招聘均可；
3、性格積極外向，較好的溝通協調能力。
工作地點
惠城區TCL華瑞照明科技(惠州)有限公司
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職位發布者
劉女士/HR
TCL科技集團股份有限公司
TCL創立于 1981年，致力于成為智能產品制造和互聯網服務的全球領先企業。目前產品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器業務。TCL始終堅持創新作為企業發展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發機構，10余家聯合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區設有銷售機構，業務遍及全球 160多個國家和地區。 TCL，一個放眼全球的企業作為最早開始國際化探索的中國企業之一，全球業務遍及 160多個國家和地區，智能 TV出貨連續多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發機構、10余家聯合實驗室、22個制造加工基地，構建了全球的業務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創新，通過智能單品、智能家居業務、智慧社區平臺打造智慧生態系統。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業務，致力成為國際化電子產業集團。堅持 AI領域持續突破，智能制造再創佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅動的企業堅持人才驅動戰略，面對轉型升級，尋找具備創業精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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