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更新于 5月28日

人力資源專員

1-1.3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司及各部門用工總量方案編寫及總量控制; 2.協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃; 3.開拓渠道并利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 4.進(jìn)行聘前甄選、面試、推選、安置等工作; 5.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù),員工檔案、勞動合同管理; 6.負(fù)責(zé)崗位管理、崗位說明書修訂、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)修訂及任職認(rèn)證,協(xié)助開展業(yè)務(wù)職務(wù)體系建設(shè)等工作; 7.負(fù)責(zé)勞動糾紛處理; 8.負(fù)責(zé)公司人力資源系統(tǒng)信息化; 9.負(fù)責(zé)人力資源報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 10.負(fù)責(zé)辦理公司及分公司社保公積金業(yè)務(wù); 11.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的建立修訂,流程梳理優(yōu)化等工作; 12.根據(jù)部門專項(xiàng)工作需要,協(xié)同負(fù)責(zé)人展開相關(guān)工作,并完成報(bào)告撰寫; 13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律類、心理學(xué)類或公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2. 具有五年以上較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解招聘、員工關(guān)系、人事管理、社保公積金等相關(guān)業(yè)務(wù),并至少熟悉其中兩個(gè)領(lǐng)域; 3. 熟悉人力國家人力資源相關(guān)政策、法規(guī)和制度; 4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力,能夠熟練使用Office 辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較高的執(zhí)行力和抗壓力,較強(qiáng)的學(xué)歷能力。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)航天軟件園

職位發(fā)布者

劉馨/HR

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公司Logo航天四創(chuàng)科技有限責(zé)任公司
航天四創(chuàng)科技有限責(zé)任公司是中國航天科技集團(tuán)公司開展信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的重點(diǎn)企業(yè),是中國航天科技集團(tuán)神舟軟件公司旗下從事電子政務(wù)軟件技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)與服務(wù)的專業(yè)化技術(shù)企業(yè)。公司在大型信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃、項(xiàng)目咨詢、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用開發(fā)、工程實(shí)施等方面表現(xiàn)出了很強(qiáng)的綜合技術(shù)實(shí)力,用戶遍及政府、軍工、教育、企業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,在信息系統(tǒng)集成行業(yè)贏得了良好聲譽(yù),曾在中國計(jì)算機(jī)報(bào)社承辦的“全國優(yōu)秀系統(tǒng)集成商推薦活動”中被評為十佳優(yōu)秀系統(tǒng)集成企業(yè),在中國軟件評測中心和中國計(jì)算機(jī)報(bào)社組織的“中國優(yōu)秀系統(tǒng)集成商推薦”活動中榮獲“政府應(yīng)用和廣電業(yè)系統(tǒng)集成專家”的稱號,還被中央組織部授予《優(yōu)秀建設(shè)施工單位》獎(jiǎng)。擁有工信部系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、智能建筑施工資質(zhì)、IS09001:2008國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證等證書。公司一直致力于國內(nèi)電子政務(wù)行業(yè)計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)及產(chǎn)品深入研究與開發(fā),并提供面向智慧政務(wù)服務(wù)建設(shè)的全面解決方案。作為國內(nèi)政府行業(yè)電子政務(wù)信息化解決方案專業(yè)提供商,憑借多年在計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),以及在政務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷探索,提出了獨(dú)具特色的電子政務(wù)建設(shè)系統(tǒng)總體架構(gòu)。在該架構(gòu)下,公司憑借自身擁有的軟件技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)方面的領(lǐng)先技術(shù),緊密結(jié)合市場需求,圍繞提供智慧政務(wù)服務(wù)的先進(jìn)理念,開發(fā)出了以“智慧政務(wù)云服務(wù)平臺”為核心產(chǎn)品平臺的豐富產(chǎn)品線,為政府的信息化建設(shè)提供完整的系列化解決方案。航天四創(chuàng)十分重視員工隊(duì)伍建設(shè)。充分認(rèn)識到高科技企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。在航天四創(chuàng)旗下聚集了一大批技術(shù)、管理、工程實(shí)施等方面人才,形成了良好的人才結(jié)構(gòu),為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。目前,公司形成了一支精干的技術(shù)隊(duì)伍,并先后在各地設(shè)立了辦事處,初步形成了覆蓋全國的市場開拓和服務(wù)體系,為向用戶提供更為?全面、完善的系統(tǒng)集成服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。“卓越的人才隊(duì)伍+現(xiàn)代化的管理機(jī)制+優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系”使得航天四創(chuàng)公司可以持之以恒地創(chuàng)立高品質(zhì)、高性能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的國內(nèi)強(qiáng)勢品牌。公司將隨同用戶需求層次的提高而不斷改進(jìn)、調(diào)整以及擴(kuò)大現(xiàn)有產(chǎn)品體系。因此,本著"滿足用戶、服務(wù)用戶、引領(lǐng)用戶"的決心與信心,航天四創(chuàng)公司將與政府部門、企業(yè)及社會各界團(tuán)體組織共同探討、共同成長!候選人優(yōu)選條件:1)畢業(yè)于985院校或211院校優(yōu)先;2)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;3)所學(xué)專業(yè)與崗位匹配。薪酬福利:全面薪酬、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)助、7.5小時(shí)工作制、節(jié)日祝福、帶薪年假、年度體檢、文體活動,優(yōu)秀候選人可解決北京戶口等。解決戶口條件: 1、畢業(yè)于985院校或211院校; 2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3、碩士學(xué)歷,年齡不超過27周歲;博士學(xué)歷,年齡不超過35周歲。聯(lián)系我們公司網(wǎng)址:http://www.aerostrong.com.cn/
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