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【崗位職責】 1、公司下發網銀客戶名單，員工提前電話聯系客戶預約上門采集身份證資料時間，之后帶著Pad采集核實錄入客戶信息； 2、客戶拿到信用卡后，協助客戶開卡，跟客戶線上電話微信線下面對面溝通維護、推薦招商銀行信用卡產品、APP推廣注冊、商品分期營銷等綜合金融業務； 3、通過已有的信用卡準客戶轉介紹或者自主開發新的渠道獲取客戶資源（駐點、進企、招行網點等），多渠道推廣我行信用卡； 4、及時收集、反饋客戶意見和建議，積極協調內外資源，有效解決客戶疑問，提高客戶滿意度。 【任職資格】 1、大專及以上學歷（）； 2、年齡28周歲以下； 3、具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力； 4、無不良信用問題，個人征信記錄良好； 5、和”招商銀行全資子公司上海聚力企業服務有限公司“簽合同，駐場至招商銀行信用卡中心上海分部工作。 【薪酬福利】 1、培訓期：跟隨課堂或老師學習知識，無業績考核指標，無責底薪2200； 2、見習期：無責底薪3100+各類補貼2000+提成獎金，具體可面談； 3、第三季度我部同崗位員工平均工資13000（除新員工外），上不封頂。 4、五險一金+企業年金+（補充高額商業醫療保險）。入職就繳納 5、員工體檢 + 帶薪年假 + 銀行行服 + 降溫取暖費 + 生日關懷 + 節假日關懷 廣闊的發展空間——讓您成就未來 【工作時間】 做五休二和法定節假日（自愿加班，享有三倍工資，加班額外獎勵和加班資源） 【發展空間】 在這里，沒有外聘管理崗，所有的管理崗位都是銷售代表晉升而來 新入職簽約主體：上海聚力企業服務有限公司，業績優異者有機會轉崗轉編 ◆行員晉升：客戶經理 ---- 營銷主任（行員） ---- 銷售經理（行員）----總經理 ◆內部轉崗：消費信貸條線（車貸業務）、市場企劃條線（商圈策劃）、行政管理條線（后勤管理） ◆分支行輸送：上海分行信用卡聯絡員、上海分行支行金葵花客戶經理 、理財經理 ◆還有其他兄弟卡部、總行人才輸送 【完善的培訓體系】 沒有相關經驗也不怕，完善的新人培訓，輕輕松松上手 ◆全方位入職培訓：新員工帶薪培訓 + 輔導員一對一帶教 ◆深發展在職培訓：開設駐點高手班 + 陌拜培訓班 + 績優企業班 + 網銀深挖培訓班等專項輔導班以及每月的金融產品培訓，多元的推廣模式——讓您重新認識信用卡行業 區別于銀行信用 銀行提供意向客戶名單、全程PAD操作辦理、分支行業務交叉銷售。