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職位詳情 一、崗位職責 主要負責為網上申請業務的客戶提供產品介紹，幫客戶選擇心儀的合適的產品，和客戶面對面介紹產品功能及使用方法，完成合同的簽署?？蛻舯救酥獣栽摌I務，但是缺少身份證和簽名，需要產品經理上門帶著Pad采集，Pad由單位免費提供。 二、作息時間 早上需要到單位交接資料，將手中的客戶資料提交給我，每天分發給3-5個的客戶，這些客戶都是網上信息填寫好了，你負責預約上門采集身份證資料時間，就可以離開單位，晚上無需公司打卡，可以直接回家，彈性工作時間。 三、薪資構成 綜合薪資9000-25000： 1，底新4600-5400元； 2.每月激勵獎金2000-6000元； 3.業績提成3000-8000元； 4，高低溫補貼300元每月，銀行福利，你懂得； 5，每季度獎金是1500元，95%的小伙伴都可以拿到； 6，年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲； 7，入職就繳納五險一金 四，福利待遇 1.五險一金以及額外商業保險； 2.帶薪培訓體系，入職培訓、在職培訓、一對一銀行老師指導； 4.定期組織旅行團建； 5.優于法定休假規定的帶薪休假制度； 6.節假日寄送禮物給員工家人； 7.每年都有公費健康體檢； 8.入職定做招行行服。 五、應聘要求： 1.國家統招的?？萍耙陨蠈W歷；優秀者放寬大專學歷名額有限。 2.年齡21-32歲 3.專業不限、經驗不限 4.溝通能力較強，熱衷工作，追求高收入。 六、職業發展： （卡部內各主管及專業技術類崗位均來自客戶經理內部競聘） 1、專業序列：市場企劃崗（負責廣州區域招行客戶所有餐飲、娛樂平臺特惠服務網絡的搭建，商戶拓展及經營工作) 消費信貸崗（負責廣州車貨業務）； 行政助理崗 分行聯絡員 數據分析崗 培訓崗 資質審核崗等 2、管理序列： 業務主任（行員編制，全國范圍） 業務總監（行員編制，全國范國） 3、如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質足夠優秀，有機會競聘至分支行成為個貸經理市場經理或理財專員，享受更多福利和年終金。 職位福利：定期團建、通訊補助、高溫補貼、采暖補貼、彈性工作、加班補助、帶薪年假、五險一金