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一、薪資詳情 薪資范圍：11000-22000元/月 底薪：4600～5400元/月 社保類型：五險一金 提成方式：多勞多得 獎金補貼：交通補助，法定節假日三薪，節假日加班費，績效獎金，工齡獎，季度獎金 二、工作內容： 負責前端推廣職務的客戶經理：（起始工作）試用期：入職后有7天的帶薪培訓，以及2到3個月的試用期（各項津貼福利等已啟算) 正式工作內容：(有四個可選的業務） 1.客戶名單銀行分配資料采集（銷售崗) 2.支行網點大堂駐點（大堂客戶經理崗 包括部分信息錄入工作，無外勤） 3對接企業與商戶駐點 （大客戶經理崗 推廣前端，銷售業務 不強制 多勞多得） 4.商戶活動維護自拓客戶（大客戶經理崗 理財經理崗 含銷售業務多勞多得） 工作時間： 1、8:30到單位，其他時間自己利用（工作彈性，多勞多得），法定節假日休息。 2、8:30-下午5:30 法定節假日休息。（支行網點會分配離您家近的網點，而不是面試地點） 三、工資結構 底薪（4600-5400元） ＋績效（3000至12000元） ＋獎金（2000至6500元） ＋季度獎(1500元）＋津貼（春夏每月300元）．入職上五險- 一 金。正常工作，月收入均可在稅后1W到2.5w之問。多勞多得，最高可到5w。高于同行業平均水平。有取暖降溫，帶薪年假都有。 四、晉升發展 全國招商銀行內部崗位開放！包括在編崗位！ 1， 每兩個月晉升，分為見習客戶經理，一級客戶經理，二級客戶經理和三級客戶經理。 2，平行發展，當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。（招行內部行政崗全開放） 3，分支行調配，提供全國34家異地業務分部、分支行的調動發展機會(如回家鄉發展行內可直接調動），可以選擇去招商銀行各大網點做大堂經理，理財經理等。 4,垂直晉升，當滿一年半后可以選擇晉升業務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行做業務主任。（進招行人才庫、入編）（可繞開直接招聘的碩士學歷要求） 五、要求 1.大專及以上 2.接受無工作經驗，但公司有7天帶薪培訓，熟悉了解整個公司文化和業務必須參加。 3.征信無問題， 面試單位地址：廣州市天河區金穗路3號匯美大廈5層 職位福利：定期團建、通訊補助、高溫補貼、采暖補貼、彈性工作、加班補助、帶薪年假、五險一金