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職位詳情： 就近入職、取暖/高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、彈性工作、晉升機(jī)會 一、崗位職責(zé)： 1、通過已有的信用卡準(zhǔn)客戶轉(zhuǎn)介紹或者自主開發(fā)新的渠道獲取客戶資源；（招商銀行每天人均下發(fā)2-5條準(zhǔn)客戶網(wǎng)銀名單） 2、跟客戶線上電話微信線下面對面溝通維護(hù)、推薦招商銀行信用卡產(chǎn)品、APP推廣注冊、商品分期營銷等綜合金融業(yè)務(wù)； 3、借助我行每天分配的資源，做到最大限度的利用； 4、負(fù)責(zé)青島區(qū)域招行網(wǎng)申信用卡的客戶維護(hù)，推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)（掌上生活、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品）營銷，為青島地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個人消費(fèi)金融服務(wù)。 5、及時(shí)收集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效解決客戶疑問，提高客戶滿意度 二、崗位要求： 1、21-26歲，本科以上學(xué)歷，面試優(yōu)異者可以放寬至大專，學(xué)信網(wǎng)可查 2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，征信良好，個人名下無企業(yè)/個體 3、有良好的親和力，語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有明確的個人目標(biāo)，較強(qiáng)的責(zé)任感， 6、有B端維護(hù)開拓能力 三、薪酬福利： 1、薪資6000-10000 (2050-4650底薪＋月度獎金＋季度獎金+年資津貼＋激勵獎金）； 季度獎金1500/季度，年度獎金一年1800-6000 防暑降溫補(bǔ)貼300/月，一年1800 滿3個月可享一線補(bǔ)貼700/月 2、簽訂勞動合同即投五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)及住房公積金）企業(yè)額外購買意外商業(yè)保險(xiǎn)； 3、夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補(bǔ)貼（全年共6個月）； 4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢； 5、統(tǒng)一量身定制行服； 6、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物； 7、入職提供一周帶薪培訓(xùn)+一對一輔導(dǎo)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免費(fèi)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場培訓(xùn)（駐點(diǎn)高手班 + 陌拜培訓(xùn)班 + 績優(yōu)企業(yè)班 + 網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)，多元的推廣模式——讓您重新認(rèn)識信用卡行業(yè)）等。