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崗位職責： 通過官方電話為招行持卡客戶辦理賬單分期等業務 崗位要求： 1、良好的溝通能力及團隊協作能力，勤奮努力，有責任心，有服務意識，公司有專業的帶薪培訓。 薪資福利： 1、底薪3100-3800+300補貼+提成獎金，平均薪資8-13k 2、入職簽約即按國家規定繳納五險一金；（實習生繳納商業險） 3、享受國家規定節假日（法定節假日、帶薪年假、婚 假、產假等）； 4、各種月度激勵獎金、實物獎勵（品牌實物）、降溫取暖費、繼續貢獻獎等。 5、每年豐富多彩的各類員工活動； 6、每年免費體檢。 晉升空間： 1、所有管理崗位均采用內部提拔； 2、多元化發展空間，入職一年以上達標員工可橫向發展 轉行政崗位，培訓老師等崗位，亦可縱向發展走主任晉開道路，轉行員編制。 工作時間：做五休二，周未雙休。