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【招商銀行信用卡中心直招】 工作模式有三種 1．客戶在網上申請招商信用卡，儲蓄卡以后，我們上門（客戶公司）面簽。錄入資料，完成信息登記，核實客戶資料真實性，省去客戶去我們網點的繁瑣。 2．在支行網點上班，客戶主動上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理 3．優質商戶場景駐點，跟我行合作商戶，駐守商戶現場，對招行自營商圈合作餐飲或零售商戶進行維護，幫助客戶領取到招商的五折活動崗位要求 職位要求： 1、28歲內，大專及以上學歷，專業不限，應屆生須有畢業證，本人無征信問題，名下無企業； 2、有較強的溝通協調能力和營銷意識，有較強的服務意識； 3、對金融行業有濃厚的興趣，想在金融行業長期發展； 4、性格熱情開朗，具有吃苦耐勞的精神 三、薪酬福利： 1．稅后收入8000-30000（高底薪＋月度獎金＋季度獎金＋年資津貼＋激勵獎金）; 2．簽訂勞動合同即購買五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金），企業額外購買意外和重大疾病商業保險； 3．夏季、冬季發放降溫取暖補貼（全年共6個月）; 4．國家法定節假日及帶薪年假，每年一次全面體檢； 5．量身定制行服（高級毛料西服）; 6．節假日特殊關懷和生日慰問禮物； 7．入職享受帶薪培訓，后期根據不同發展需求免費參加各種業務培訓、管理培訓、專場培訓等； 四、員工發展道路： 團隊內設置輔導員、三委員、兼職講師等職務，業績優秀者進入招商銀行人才儲備庫，享受總行管理培訓。 1．內部輪崗：業務條線﹣市場商務條線﹣消費信貸條線﹣綜合條線 2．行員晉升：業務主任、商務主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔 3．異地調動：全國異地卡部、內置式卡部業務主任、商務主任均從儲備人才庫選拔 4．分支行輸送：大堂助理、聯絡員、理財經理、個貸經理 人員晉升、調動不受區域、部門、崗位等限制，給你廣闊的發展空間。