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1.薪資結(jié)構(gòu)： (1)綜合薪資8000-20000元 (2)底薪4600（試用期）-5400元 (3)業(yè)績提成2000-9000元（上不封頂) (4)每月激勵獎金2000-6000元 2.福利： (1)法定五險一金（入職即購)+額外商業(yè)保險 (2)防暑降溫費(1800元/年) (3)季度津貼(1500元/季度) (4)工齡獎金（入職滿一年，150-500元/月) (5)月度獎金、月度激勵獎金（根據(jù)績效發(fā)放） (6)節(jié)假日加班三倍工資（一般稅前薪酬8000-13000,能力強的稅前在18000-30000) (7)入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，入職后有優(yōu)秀的輔導(dǎo)員帶你快速適應(yīng)上手工作，公司提供免費的客戶資源真正做到輕松獲取客戶。 (8)帶薪年假、榮譽獎金、團建活動、節(jié)日慶典、年假、年度體檢和免費行服定制等等。 3.工作內(nèi)容 (1)依靠公司提供的客戶資源和駐店資源進行零售金融業(yè)務(wù)開拓和客戶維護。 (2)公司每天提供2-5個客戶資源，這些客戶是自主申請了招行信用卡，我們只需要核實客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核實資料真實性，辦理面簽業(yè)務(wù) 4.崗位要求 (1）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專，專業(yè)不限。 (2)遵紀守法，誠實守信，征信良好。 (3)有良好的團隊合作精神，語言溝通能力和學(xué)習能力 (4)有明確的個人目標，較強的責任感以及良好的親和力。 5.全國招商銀行內(nèi)部崗位開放！包括在編崗位！ (1)每兩個月晉升，分為見習客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。 (2)平行發(fā)展，可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管等。（招行內(nèi)部行政崗全開放) (3)分支行調(diào)配，提供全國34家異地業(yè)務(wù)分部、分支行的調(diào)動發(fā)展機會（如回家鄉(xiāng)發(fā)展行內(nèi)可直接調(diào)動）。可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點做大堂經(jīng)理，理財經(jīng)理等。 (4)垂直晉升，滿兩年后業(yè)績優(yōu)秀者可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任。（進招行人才庫、入編）也可轉(zhuǎn)入行政部、市場部后等擴編或晉升入編。 如果足夠努力，可以通過晉升獲得行員編制，個人綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，有機會競聘至分支行成為個貨經(jīng)理市場經(jīng)理或理財專員，享受更多福利和年終金。入職滿兩年可以全國轉(zhuǎn)崗競聘！每年有4-6次機會！