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一、崗位職責 主要負責廣州地區招行信用卡客戶的資料采集工作。單位每天發放5個左右的客戶，這些客戶都是在招行官網上填好信息的，需要拿著iPad負責記錄客戶身份證資料，iPad單位提供，客戶名單可以就近分配，時間比較自由，隨時完成隨地下班，晚上不用回單位打卡。 (可分配到廣州市內所有分支行駐點) 二、任職條件 1、大專以上學歷、形象良好; 2、誠實守信、保密意識強、具有較強的責任心與抗 壓性; 3、耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力; 4、能自覺遵守崗位操作規范與制度。 三、薪資構成 底薪4600-5400，底薪+績效獎金+激勵獎金+季度獎金+福利津貼，平均工資1.3萬，優秀者可達3萬。入職即有五險一金，疫情補貼，取暖降溫，帶薪年假。 四、工作時間 8:30到單位，其他時間自己利用(工作彈性，一份付出一分收獲)，法定節假日休息。 每個銀行網點上班時間不一樣，如果周六上班，則在周一至周五調休。 五、晉升發展 全國招商銀行內部崗位開放!包括在編崗位! 1，每兩個月晉升，分為見習客戶經理，一級客戶經理，二級客戶經理和三級客戶經理。 2，平行發展(正式工作6個月后)，當達到二級客戶經理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，理后可以選擇其他部門轉崗，比如人事行政，綜合，市場商務，消信，征信品管等。(招行內部行政崗全開放) 3，分支行調配，提供全國34家異地業務分部、分支行的調動發展機會(如回家鄉發展行內可直接調動)。 可以選擇去招商銀行各大網點做大堂經理，理財經理等。 4，垂直晉升，滿一年后業績優秀者可以選擇晉升業務主任帶團隊，也可以選擇去外地有招商銀行做業務主任。(進招行人才庫、入編)也可轉入行政部、市場部后等擴編或晉升入編。 5、工作內容:前期就是客戶在招行官網預約信用卡電請，為客戶上門辦理及開發。2~3個月熟悉業務流程后可以選擇去網點。后期有工作經驗后也可以轉崗行政助理，市場商務，消費信貸，分支行等等。