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您好，我是招商銀行廣州分行信用卡中心業務主任，為了溝通效率，就您可能關心的幾個問題進行解答： 【請確認您的學歷為大專及以上學歷，學信網可查，已經畢業】 一、公司是做什么的？ 這里是招商銀行信用卡中心廣州分中心，主要根據客戶主動申請的意愿名單做上門受理，風險核查，深挖拓展，在線下合作門店駐點經營客戶。 二、怎么做，工作模式？ 第一，我們的客戶部分來自于客戶主動申請。因為大家對招行品牌認可度高，服務好，優惠多，很多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業務。經過后臺征信查詢之后，客戶資料會推送到員工PAD上，這樣的客戶每人每天大概有2個左右；第二，在我們合作線下門店獲客，因為招商銀行多年深耕經營，在廣州各大商圈都有我們的合作商戶，公司已經談好合作，完成渠道的搭建工作，大家只需要在門店駐點獲客，該模式獲客效率比較高，收入也比較高。 三、關于收入 在我們這邊，平均收入10000元左右，高的收入30000元，差的7000元，主要看個人能力，多勞多得，但是大部分人是7000-15000之間，我們有系統的培訓以及管理，充足的資源支持幫助每個人完成業績考核，提升收入。 四、關于發展 帶薪培訓半個月（這是目前很少有單位愿意做的事情），包括企業文化，金融產品，銷售技巧，薪資構成，晉升通道，商務禮儀等全方面培訓。 發展的路徑有三種： 1，晉升為業務主管，帶一個20人的團隊； 2，市場企劃，商務，綜合等其他科室； 3，轉崗到家鄉所在地招商銀行，或者其他城市分支行； 入職滿一年即可參加轉崗競聘，每年有兩次機會。 五、是正編還是外包 所有人都是和招商全資子公司簽署勞動合同，工作滿一年后通過自己的努力有機會轉正式行員編制。 六、招行的優勢 1，平臺穩定，不會拖欠工資，說倒閉就倒閉； 2，收入公平，不會說因為背景，入職時間長短，資歷等影響收入； 3，人際關系簡單，大家都比較年輕，而且沒有利息沖突。 隔行如隔山，說的再好，不如像我當年一樣抱著試一試的心態，實地看一看，也許就是一次改變自己人生道路的機會，希望你和我一樣，能在招行收獲自己的夢想，有所發展！