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崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、對銷售有一定的認(rèn)識，有親和力，有激情； 3、對金融行業(yè)有濃厚的興趣，想在金融行業(yè)長期發(fā)展； 4、有上進(jìn)心，渴望高收入，渴望職業(yè)發(fā)展！ 崗位職責(zé)： 1、利用銀行提供的渠道及資源獲取客戶，使用移動終端推廣信用卡產(chǎn)品； 2、協(xié)助客戶安裝、使用我行客戶端，提升客戶體驗(yàn)。 3、對公維護(hù):聯(lián)系并維護(hù)企業(yè)關(guān)鍵人，進(jìn)行企業(yè)代發(fā)談判開發(fā)。 福利待遇： 1、底薪4600元-5400元，富有競爭力的業(yè)務(wù)提成，月收入8000-15000元； 2、保險(xiǎn)保障：簽訂正式勞動合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金及額外商業(yè)保險(xiǎn)； 3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：高底薪+高提成+季度獎+年度獎金+生活津貼； 4、休息假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假； 5、其他福利：年度健康體檢+員工旅游+定制行服。 職業(yè)發(fā)展： 1、內(nèi)部輪崗：商務(wù)-市場-行政； 2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任-客戶經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人； 3、分行晉升：市場助理-柜員-理財(cái)經(jīng)理-個(gè)貸經(jīng)理等。 培訓(xùn)體系： 1、入職首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)； 2、資深員工全程一帶一入門； 3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道全面支持； 4、階梯化進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能！