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一、崗位職責： 負責佛山地區招商銀行儲蓄卡、信用卡、掌上生活App、商品分期等金融產品的推廣服務工作，提供客戶資源（工作內容簡單，輕松易操作）。收入多勞多得，晉升機制公開透明，100%內部晉升。 二.崗位要求： 1.大專及以上學歷，包含專升本，專業不限； 2.熱衷于與人交流，樂于接受挑戰； 3.具備一定的業務拓展能力，服務意識強，能承受工作壓力； 三，崗位待遇： 薪資構成=底薪+提成+激勵獎金+季度津貼（1500）+一線員工補貼（700/月）+年度津貼（500/月）+防暑降溫（300/月）+取暖費（300/月）+五險一金（按照實際收入繳納，保證員工福利），年薪稅后輕松15w+。 福利： 1.五險一金必須的，人身保障杠杠的； 2.完整的帶薪培訓體系（入職培訓，在職培訓，不定期的講師專項培訓）完整的培訓體系，實踐期間一對一輔導； 3.招商銀行所有的管理崗位都是100%從優秀員工中提拔，不對外招聘； 4.熱愛旅游的小伙伴們，一年兩次以上的旅游是必不可少的； 5.我們有優于國家法定休假規定的帶薪休假哦，銀行的福利妥妥的； 6.節假日慰問禮品肯定是必不可少的； 7.我們很重視員工的身體健康，每年的公費體檢肯定是優先安排的； 8.我們有免費提供工作行服，銀行精氣神的體現； 四、晉升機制 1、管理人員100%內部晉升 2、全國120多個城市可轉崗晉升 3、縱向晉升通道（管理序列晉升）： 業務主任—推廣經理—副總—分中心總經理 4、橫向晉升通道（專業序列晉升）： 市場商務/消費信貸/行政綜合/分行品管/分支行 5、以上崗位發展工作入職滿兩年可報名競聘轉崗晉升，優秀者可轉行編 薪資詳情 薪資范圍：8000-13000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：多勞多得 獎金補貼：高溫補貼，績效獎金，季度獎金 · 入職買五險一金 薪資詳情 薪資范圍：8000-13000元/月 職位底薪：3000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：多勞多得 獎金補貼：工齡獎、高溫補貼、績效獎金、季度獎金