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崗位職責： 1. 戰略規劃與體系建設 (1)制定液壓及機電液一體化設備的供應鏈戰略，統籌供應商網絡布局，確保核心部件的穩定供應。 (2)根據液壓系統產品特性（如高精度零部件、定制化需求）制定供應鏈策略，平衡研發周期長、生產批量靈活等特點。 2. 生產與供應鏈協同 (1)協調研發、生產部門，確保新產品試制階段關鍵物料的準時交付。 3. 跨領域供應商管理 (1)液壓與電氣設備供應商整合：主導液壓系統（如比例閥、動力單元）與電氣設備（如PLC控制器、變頻器）供應商的開發與協同管理，確保技術參數匹配與交付同步。 4. 資源整合與項目交付 (1)社會資源調配：整合產學研資源、行業協會及戰略合作伙伴。 (2)協調內外部資源，保障復雜項目（如機電液一體化設備）的全周期供應鏈暢通，涵蓋研發試制、量產交付及售后備件支持。 任職條件： 1. 教育背景與經驗 (1)本科及以上學歷，供應鏈管理、機械工程、機電一體化等相關專業。 (2)5年以上制造業供應鏈管理經驗，其中至少3年專注液壓系統或機電液一體化設備領域（如工程機械液壓總成、電液伺服系統、智能工作站集成）。 熟悉液壓/機電液設備核心部件（如比例閥、傳感器、控制器）的供應生態及技術參數。 (3)持有CPSM、CSCP、PMP認證，在知名大中型制造企業負責供應鏈管理履歷的優先。 2. 專業能力 (1)精通跨領域供應鏈整合：具有液壓、電氣、機械多品類供應商協同管理經驗。 (2)社會資源整合能力：熟悉主流電氣品牌（西門子、ABB、歐姆龍）供應渠道，擁有產學研合作或行業協會資源者優先。 (3)項目化運作思維：擅長通過社會合作解決技術瓶頸（如協調機械、液壓和電氣工程師與液壓供應商聯合開發電液執行器）。 3. 核心素質 (1)技術理解力：能解讀機械、液壓和電氣圖紙，快速識別供應風險點。 (2)資源網絡構建力：在機械、液壓和電氣交叉領域擁有優質供應商人脈，可快速調動社會資源。