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核心職責： 財務共享服務中心質(zhì)量管理，標準化、流程化、數(shù)智化、專業(yè)化建設及團隊建設。 具體崗位職責： 1.質(zhì)量管理：負責共享中心核算質(zhì)量管理體系完善及質(zhì)量稽核管理，定期出具質(zhì)量評價與分析報告； 2.標準建設：負責財務共享服務中心標準化建設，主導集團核算體系修訂與優(yōu)化，推進新業(yè)務賬務標準規(guī)范建設； 3.流程建設：負責推進共享流程運營優(yōu)化，促進流程效率提升； 4.數(shù)智建設：負責共享中心數(shù)智化推進，管理信息化需求，主導財務共享運營管理平臺建設； 5.專業(yè)建設：負責共享中心人才專業(yè)化管理，包括人才引進、績效管理、人才培養(yǎng)、專業(yè)賦能等； 6.窗口建設：負責共享中心品牌及口碑建設，負責共享窗口建設、滿意度管理、外部客戶現(xiàn)場參觀接待、行業(yè)洞察等； 7.團隊建設：負責財務共享團隊建設及運營組日常管理工作； 8.領導交代的其他工作。 任職要求： 1. 會計、財經(jīng)管理專業(yè)本科及以上學歷，4年以上集團財務工作經(jīng)驗，有中級會計師或CPA； 2. 有過集團總賬核算經(jīng)驗，財務共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，工作責任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)、多任務處理能力及學習能力，能快速適應環(huán)境；性格開朗、勤奮踏實、樂于分享；有強烈的服務意識和合作精神； 4. 工作責任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)、多任務處理能力及學習能力，有強烈的服務意識和合作精神； 5. 熟練使用word/excel/ppt等辦公工具，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。