雇員點評標簽
職位描述
品類引進經驗品類結構搭建經驗新零售零售/批發
工作職責
1、 負責品類的創新和差異化策略，制定和實施長期的品類發展戰略，以確保公司商品在競爭激烈的市場中保持領先地位；
2、 運用高級市場分析技術，如消費者心理分析、行為經濟學原理，深入理解顧客需求和市場趨勢，形成市場洞察報告；
3、 利用大數據分析和預測模型，為品類引入、淘汰和優化提供科學依據；
4、 建立和維護數據驅動的決策支持系統，確保決策過程的透明度和可追溯性；
5、 監控品類績效，識別和評估品類管理過程中的潛在風險，及時調整策略以應對市場變化和競爭壓力；
6、 負責品類的財務規劃，包括預算制定、成本控制和投資回報分析。
任職要求
1、 市場營銷、商業分析、供應鏈管理、統計學等相關專業優先；
2、 能夠搭建品類分析工具框架及貨架空間管理工具應用或邏輯框架；
3、 能夠運用先進的市場分析工具，進行深入的市場趨勢研究和顧客行為分析；
4、 卓越的戰略思維和決策能力，能夠在復雜多變的市場環境中做出正確判斷；對數據有極高的敏感度，能夠通過數據分析發現問題并提出創新解決方案；
5、 精通零售行業和市場動態，具備卓越的市場洞察力和前瞻性思維；
6、 5年以上零售或相關行業工作經驗，其中至少2年擔任品類管理或商品規劃的高級職位，線上同等類目框架設計管理經驗；
7、 扎實的零售行業經驗及戰略思考；
8、 具備良好的項目管理能力，能夠獨立負責大型品類規劃項目，確保項目按時按質完成。
工作地點
深圳羅湖區動漫大廈16樓
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職位發布者
李女士/招聘管理崗
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華潤萬家華潤萬家是中央直屬的國有控股企業集團、世界500強企業——華潤集團旗下優秀零售連鎖企業集團。旗下擁有華潤萬家、蘇果、萬家MART、Olé、blt、萬家LIFE、樂購 express、V>nGO等多個著名品牌。華潤萬家創立于1984年，36年來，華潤萬家始終在可持續發展、企業社會責任以及提供就業機會等領域擔任表率作用。2019年華潤萬家全國自營門店實現銷售951億元，自營門店總數達到3234家。截至2019年底,華潤萬家已進入全國30個省、自治區、直轄市和特別行政區，113個地級以上城市，員工人數18.2萬。在中國連鎖經營協會發布的《2019年中國超市百強榜單》中，華潤萬家銷售額排名第一。作為國有控股企業，華潤萬家在重視價值創造的同時，加強社會責任管理，將責任理念和要求融入公司戰略規劃、生產經營和業務發展等各項工作中,不斷探索企業、環境和社會和諧共生的方式，攜手各利益相關方共同為建設美好社會而努力。華潤萬家肩負著“引領消費升級共創美好生活”的使命，將通過持續的優化與發展，致力于成為提升大眾生活品質的卓越零售企業。
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