職位描述
財務分析成本管理稅務管理外企英語貿易/進出口財務/審計/稅務
崗位職責：
1、負責擬定會計政策、財務管理制度的實施細則、核算流程，以及各項財務管理規定、內部控制辦法；
2、貫徹執行公司管理制度，建立健全各項財務規章制度；
3、識別公司財務風險，定期編寫營運風險報告，提出財務風險防范建議；
3、負責擬制財務預決算方案，并將各項指標分解下達落實，督促執行；
4、組織會計核算，及時編制各種報表，提供公司經濟活動資料，加強各部門的經濟核算，督促各部門降低消耗，節約費用；
5、認真研究稅法，督促納稅申報及繳納各項稅金；認真審核對外提供的會計報表，并組織按時向有關部門報送；
6、負責審計、報表披露工作底稿的編制和審核；
7、監督指導各職能會計的日常會計核算和財務管理工作；
8、處理好日常業務工作，協調、加強財務部與其他各部門之間的聯系；
任職要求：
1、財會、金融、審計等相關專業本科以上學歷；
2、10年以上制造業企業財務經理工作經驗；
3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、熟悉SAP系統；
-------英語可以作為工作語言，需要經常和德國總部開會。
獎金績效
13薪，公司扁平化管理
工作地點
上海長寧區兆豐世貿大廈
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職位發布者
焦健/人事經理
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中國四達國際經濟技術合作公司上海分公司中國四達國際經濟合作公司是國有大型企業，成立于1986年，是中國國際貿易促進委員會所屬企業（原隸屬于國家勞動和社會保障部）。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達在人力資源服務行業通過誠信務實的態度和不懈的努力，發展成為一家在全國范圍內從事綜合性人力資源基礎服務的專業公司。目前已為50多個國家和地區的10000余家企業提供人力資源管理和咨詢服務，服務人數突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內從事了近二十年的綜合性人力資源開發與服務的大型企業，組建了專業的人力資源外包服務中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業招聘需求為目標，對客戶提出的招聘需求進行分析和評估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關鍵候選人，開展面試、測評、體檢、背景調查等一系列招聘環節，并協助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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