職位描述
大小周
崗位職責：
2：繪制二維工程圖紙，標注詳細信息并添加注釋;并整理維護設(shè)計文檔，制作技術(shù)資料。
3：選擇合適材料，與供應(yīng)商溝通協(xié)作，參與檢驗評估材料質(zhì)量。
4：與制造、質(zhì)量控制和安裝團隊配合定期參加項目會議，溝通反饋問題。
5：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)，總結(jié)項目經(jīng)驗，參與技術(shù)交流。
6：負責解決生產(chǎn)工藝中的技術(shù)問題，指導(dǎo)、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)經(jīng)濟指標的落實情況，對生產(chǎn)中存在的問題及時提出解決意見和方案并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
崗位要求：
1：3-5年液壓技術(shù)等重工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗。
2：本科及以上學(xué)歷。
3：能夠接受頻繁加班
工作地點
蘇州昆山市洪湖路
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職位發(fā)布者
方屹/人事經(jīng)理
立即溝通
中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司上海分公司中國四達國際經(jīng)濟合作公司是國有大型企業(yè)，成立于1986年，是中國國際貿(mào)易促進委員會所屬企業(yè)（原隸屬于國家勞動和社會保障部）。中國四達上海分公司成立于1993年。二十多年來，中國四達在人力資源服務(wù)行業(yè)通過誠信務(wù)實的態(tài)度和不懈的努力，發(fā)展成為一家在全國范圍內(nèi)從事綜合性人力資源基礎(chǔ)服務(wù)的專業(yè)公司。目前已為50多個國家和地區(qū)的10000余家企業(yè)提供人力資源管理和咨詢服務(wù)，服務(wù)人數(shù)突破20萬人次。中國四達作為一家在全國范圍內(nèi)從事了近二十年的綜合性人力資源開發(fā)與服務(wù)的大型企業(yè)，組建了專業(yè)的人力資源外包服務(wù)中心RPO招聘外包部。RPO招聘外包部專注于以解決企業(yè)招聘需求為目標，對客戶提出的招聘需求進行分析和評估，以確定最適合的招聘方案，為客戶定位并篩選關(guān)鍵候選人，開展面試、測評、體檢、背景調(diào)查等一系列招聘環(huán)節(jié)，并協(xié)助完成新員工入職，最終幫助客戶以最快速度解決人才招聘問題。
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