崗位職責:
1.組織制定與認證業(yè)務有關的運行文件;配合體系主管部門相關工作;
2.配合負責人完成相關制度的修訂,包括體系文件建設和優(yōu)化;
3.配合完成日常監(jiān)管、認可評審、內(nèi)審、見證等工作的資料評審、提交;接受認可評審檢查、內(nèi)審接待等;
4.認證審核質(zhì)量提升工作,包括編制、推進組長審核計劃抽查的策劃方案、實施、反饋、分析;
5.部門月度、年度數(shù)據(jù)的收集整理、申報;
6.根據(jù)審核員、分支機構(gòu)等反饋問題,組織培訓、技術文件修訂及宣貫;
7.部門負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1. 必須具備三體系審核員資格,具備能源、建工、食品等資格優(yōu)先考慮;
2. 有認證機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有較強的組織溝通能力及抗壓能力。