職位描述
入轉調離勞動關系紀律管理人際關系管理溝通管理制造業
崗位職責：
1、負責公司內部員工關系的維護與管理，處理員工日常咨詢及投訴；
2、協助制定和完善員工關系管理制度和流程；
4、定期進行員工滿意度調查，收集反饋并提出改進建議；
5、策劃并實施員工關懷項目，增強團隊合作精神。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，法學、心理學、人力資源相關專業優先；
2、具有至少2年以上人力資源工作經驗，其中1年以上員工關系工作經驗；
3、熟悉國家勞動法律法規，了解員工關系管理的相關政策；
4、具備良好的溝通協調能力和問題解決能力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力；
6、工作積極主動，責任心強，有較強的抗壓能力。
工作地點
上海市浦東新區寧橋路888號
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職位發布者
zhangjunyi/招聘
立即溝通
海立電器上海日立電器有限公司創建于1993年1月，由上海海立（集團）股份有限公司投資75%（上市公司，A股代碼：600619；B股代碼：900910）、日本日立空調·家用電器株式會社投資25%合資組建而成，專業設計、生產、銷售空調壓縮機，累計總投資46580萬美元，年生產能力1300萬臺。公司位于上海浦東金橋出口加工區，占地23萬平方米；并于2008年投資建設全資子公司南昌海立電器有限公司，總體規劃600萬臺，占地34萬平方米，2009年投資4億元的一期項目建成投產新增200萬臺/年生產能力。公司擁有國家級企業技術中心和國家認可實驗室，以及國際先進水平的技術裝備。圍繞“氟利昂替代和節能”兩大世界性主題，不斷追蹤與研發世界家電制冷工業的前沿技術，堅持科技創新，產品有A.C.D.G.L.H.J.TH.TE等九大系列，覆蓋了家用空調制冷范圍，產品主要技術指標達到國際先進水平，擁有自主知識產權。公司獨創“3N、4M、5S”和“精益七個零”現場管理模式，構筑以“質量金字塔”為核心的質量文化，實施“基于六西格瑪的流程重組”，建立PLM、ERP、MES、EDMS、CRM集成的信息管理系統，產品質量達到國際先進水平。通過ISO9001質量、ISO14001環境、GB28001職業健康安全聯合認證，先后獲得全國質量管理先進企業、全國質量獎、全國“五一”勞動獎狀、中國企業信息化標桿企業、全國企業文化優秀獎、全國六西格瑪管理推進先進企業、國家“八五”、“九五”技改優秀項目獎、全國企業現代化管理創新一等獎、全國質量技術一等獎等榮譽稱號。公司網址：www.shec.com.cn聯系人：姚小姐電子郵箱：yingjiesheng@shec.com.cn
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