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崗位職責： 1、負責測試工序的品控、現場6S、員工培訓、安全操作、日常管理工作，確保工序正常運轉； 2、負責制成過程中巡檢工作和分析，對質量有問題的制定糾正，預防改進措施； 3、負責本部門產能，配合計劃完成每天交貨訂單，完成達成率，考核制定員工個人產能及效率。 崗位要求： 1、3年以上PCB測試工序管理經驗，熟悉測試車間工藝流程，能獨立處理工序發生的異常情況； 2、具備電測、通用、飛針測試機的實踐操作經驗； 3、具有良好的溝通協調能力、熟練使用ERP、EXCEL等基礎辦公軟件； 4、能接受兩班倒工作制。 福利： 1. 每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制； 2. 購買五險一金； 3. 過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等； 4. 公司提供三餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式； 5. 提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛生間及陽臺； 6. 每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優秀員工評選等活動； 7. 享有帶薪年假、國家法定節假日以及各類福利假期。 發展空間： 1. 雙通道的職業發展：管理和技術兩大發展方向； 2. 豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。 培訓： 1. 公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓； 2. 主要的培訓形式：應屆畢業生實習培訓、崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。 升遷機制： 每半年組織一次考核，根據考核結果各部門可提報一定比例的人員晉升職務、職級。 普天期待您的加入，一起拼搏、攜手共進！