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【崗位職責】

1.組織對質量問題進行分析和改進，并驗證改進效果； 2.組織對產品實現過程的質量稽查，跟進質量問題的改進情況； 3.組織實施對過程及產品的監視和測量。 【崗位要求】 1.大專或以上學歷，有同行業經驗者可放低學歷要求； 2.3年以上PCB行業阻焊工序質量管理工作經驗； 3.專業技術知識較全面，組織能力、分析問題、處理問題能力較強； 4.工作認真細心，責任心強，為人正直、敢于堅持原則。 【福利】 1.每年均有不同幅度的調薪，公司設有豐厚的年度獎金、項目考核獎金、降本增效獎金、合理化建議獎金等激勵機制。 2.五險一金：住房公積金、社會保險 ； 3.過節禮品、高溫補貼、通訊補貼、部門活動經費補貼等； 4.公司提供兩餐，食堂設有面食、粵菜、湘菜等多樣化的菜式； 5.提供宿舍，空調、熱水器、書桌、衣柜、獨立衛生間及陽臺； 6.每年組織員工體檢、拓展培訓、定期組織文體活動、國家法定節假日以及各類福利假期； 【發展空間】 1.雙通道的職業發展：管理和技術兩大發展方向。 2.豐富多元的成長機會：公司采用輪崗、轉崗方式，為員工搭建成長階梯。 培訓： 1.公司擁有專門的培訓室及一批高素質的內部講師，定期為員工開展各類培訓； 2.主要的培訓形式：應屆畢業生實習培訓、崗位培訓、各類業務技能培訓、任職資格培訓、送外培訓等。 升遷機制： 每半年組織一次考核，根據考核結果各部門可提報15%的人員晉升職務、職級。