雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
環(huán)保
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域內(nèi)的設(shè)備巡檢并做好相關(guān)記錄；
2、保持本崗位區(qū)域內(nèi)的安全衛(wèi)生；
3、出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)向上級(jí)反映。
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，環(huán)境專(zhuān)業(yè)或化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)且有水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，能吃苦耐勞 ，踏實(shí)好學(xué)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)
原標(biāo)題：《操作員》
工作地點(diǎn)
郴州永興縣太和鎮(zhèn)太和二廠
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職位發(fā)布者
永興博華水務(wù)有限責(zé)任公司/人力行政專(zhuān)員
當(dāng)前在線立即溝通
博天環(huán)境
博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司自1995年成立，是國(guó)內(nèi)出發(fā)較早、積淀深厚的高新技術(shù)企業(yè)。全國(guó)工商聯(lián)環(huán)境商會(huì)第四屆、第五屆會(huì)長(zhǎng)單位。公司歷經(jīng)國(guó)有主導(dǎo)、外資管理、民營(yíng)控股三個(gè)發(fā)展階段，形成了熱情、開(kāi)放、協(xié)作、卓越、合規(guī)的不凡企業(yè)基因。公司成立近三十年，始終以“構(gòu)鑄天人合一的美好環(huán)境”為使命，在“水業(yè)關(guān)聯(lián)的環(huán)境產(chǎn)業(yè)”的總體布局下，以前瞻的眼光和先進(jìn)的技術(shù)攻克眾多環(huán)境治理的難題，創(chuàng)造出一系列標(biāo)桿項(xiàng)目，在對(duì)更高品質(zhì)的執(zhí)著追求中，奠定了博天環(huán)境在環(huán)境領(lǐng)域不容忽視的重要地位。隨著社會(huì)邁向綠色發(fā)展時(shí)代，環(huán)境產(chǎn)業(yè)承擔(dān)起更大的社會(huì)責(zé)任，也迎來(lái)了更為廣闊的發(fā)展空間。人們?nèi)找鎻?qiáng)烈的環(huán)保意識(shí)和對(duì)綠色生產(chǎn)生活方式的追求，成為公司不竭的發(fā)展動(dòng)力。公司致力環(huán)境事業(yè)、氫能賽道和水務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，以專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)進(jìn)步的確定性來(lái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、行業(yè)更迭的不確定性。“用科技創(chuàng)造綠色未來(lái)”成為公司新的愿景和追求。公司高度重視ESG治理，通過(guò)公司的健康成長(zhǎng)，積極承擔(dān)綠色發(fā)展和社會(huì)公益責(zé)任。我們深知，只有堅(jiān)守商業(yè)道德和法律法規(guī)，才能贏得社會(huì)各界的信任和尊重。公司秉承“持中守正，銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不斷提升自身的社會(huì)形象和聲譽(yù)。我們將繼續(xù)尋求更多的客戶和合作伙伴，共同為環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，為中國(guó)夢(mèng)增添更多的綠色底蘊(yùn)！
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