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工作職責： 1.負責靈活用工平臺（如眾包、兼職、自由職業者撮合等）的產品規劃、需求分析及功能設計，推動產品從0到1落地及迭代優化。 2.深入理解靈活用工行業痛點（如用工匹配、薪酬結算、合規風控等），設計符合B端（企業）和C端（勞動者）需求的產品解決方案。 3.協調技術、運營、市場等團隊，推動產品開發全流程，確保項目高效交付。 4.監控產品數據（如匹配效率、用戶留存、轉化率等），通過數據分析驅動產品決策。 5.關注行業趨勢（如政策變化、競品動態），制定差異化產品策略。 任職要求： 1.3年左右互聯網產品經理經驗，有靈活用工、人力資源SaaS、共享經濟平臺（如眾包、兼職類）相關經驗優先。 2.熟悉靈活用工業務場景（如任務發布、智能匹配、工時追蹤、薪酬結算等），對行業合規性（如勞務合同、稅務等）有基本認知。 3.擅長用戶需求挖掘和產品設計，能輸出PRD、原型圖（Axure/Figma/Sketch），熟練使用數據分析工具（如SQL、Excel）。 4.邏輯清晰，具備跨團隊溝通能力，對數據敏感，能通過AB測試等方式優化產品。 注：每周休1.5天