雇員點評標簽
職位描述
社區類產品產品迭代用戶增長企業微信
崗位內容：
1. 制定集團級企業微信運營策略，明確數字化協作與客戶服務目標，推動與現有系統深度融合，確保戰略落地。
2. 搭建并優化企業微信賬號體系、權限分級與功能模塊，保障數據安全與合規運營，定期迭代升級系統功能。
3. 建立內部標桿案例庫與激勵機制，提升全員使用活躍度，規范內容發布與客戶服務標準。
4. 聯合業務部門開發垂直場景應用（如銷售、HR），構建需求響應閉環，挖掘客戶資源價值，提升協作效率。
5. 監控DAU/轉化率等核心指標，分析用戶行為與反饋，輸出運營洞察報告，沉淀用戶行為數據與客戶資源，反哺業務決策與精準營銷。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上產品實施經驗，有企業微信集成相關經驗者優先。
3、熟悉采企業微信內部生態。
4、具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門和團隊有效合作。
注;每周休1.5天，周六上午需要上半天班
5、能夠獨立獨立產品需求文檔（PRD）的編寫，至少熟悉一種原型設計工具（Axure、墨刀、Figma）
備注：每周休1.5天，周六上午需要上半天班。
工作地點
上海浦東新區東方希望大廈
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職位發布者
潘仁俊/東方希望集團
剛剛活躍立即溝通
東方希望集團有限公司東方希望集團由著名民營企業家劉永行先生于1982年創立。集團在“2023中國民營企業500強”榜單中位列第35位，位列“2023中國民營企業制造業500強”第24位。經過40年余的發展，東方希望集團已發展成為集重化工業（礦山、發電、鋁業、硅業、水泥、化工等10多個行業）、農業（飼料、養殖等）、商業地產為一體的特大型跨國民營企業集團。東方希望集團總部位于上海浦東，是首批入選上海民營企業總部的44家企業之一，旗下300余家子公司遍布中國28個省市自治區和東南亞地區，員工總人數近30000人，2022年營業收入為1964.2億元。
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