雇員點評標簽
職位描述
集團公司
崗位職責:
基于青啤公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，加強財務在標準化核算方面的能力，持續(xù)推動青啤數字化財務轉型升級，實現公司集約化、共享化的管理模式。青啤公司成立財務管理總部財務共享中心，實現高效集中標準財務處理。
1、推動本組管理體系持續(xù)完善；
2、推動本組流程與系統(tǒng)平穩(wěn)落地，持續(xù)優(yōu)化；
3、協(xié)調、指導、監(jiān)督本組日常工作；
4、配合持續(xù)優(yōu)化項目組工作；
5、負責本組團隊人員管理和能力提升；
6、推進內外部的橫向溝通。
任職要求:
1、年齡要求：38周歲及以下；
2、學歷要求：本科及以上；
3、職稱要求：具備財經職稱資格；
4、經驗要求：具有2年以上大型集團公司財務共享相關工作經驗和團隊管理工作經驗；
5、能力要求：具備良好的組織和協(xié)調能力、團隊管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作精神和工作責任心；
6、同等條件下，具備中級及以上會計相關專業(yè)職稱人員優(yōu)先考慮。
工作地點
青島市北區(qū)靜瀾山
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職位發(fā)布者
彭雨琦/人事經理
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青島啤酒
青島啤酒創(chuàng)建于1903年，并于1993年成為中國首家在滬港兩地上市的公司， 2008年北京奧運會官方贊助商，2022年北京冬奧會和冬殘奧會官方贊助商。目前品牌價值2182.25億元，連續(xù)19年居中國啤酒行業(yè)首位，位列世界品牌500強。目前，青島啤酒在全國20個省、自治區(qū)、直轄市擁有近60多家生產工廠，銷售網絡遍布全國并遠銷世界100多個國家和區(qū)域，公司規(guī)模和市場份額居國內啤酒行業(yè)領先地位，世界第五大啤酒廠商。青島啤酒幾乎囊括了1949年新中國建立以來所舉辦的啤酒質量評比的所有金獎，并在世界各地舉辦的國際評比大賽中多次榮獲金獎。青島啤酒以員工為本，重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，連續(xù)多年獲得“中國最佳雇主企業(yè)”。青島啤酒以“成為擁有全球影響力品牌的世界一流企業(yè)”為愿景，將不斷創(chuàng)新，為生活創(chuàng)造快樂！
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