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崗位職責: 1、負責集團所有品牌所有服裝產品的入倉前的抽檢，攔截有客訴風險款的入倉; 2、熟悉國標等各項物理化檢驗指標給到相關檢測機構，并跟進執行情況: 3、協助完善公司內部《大貨品控收貨標準》; 4、針對收貨有爭議的大貨，與品控部/技術部/商品部協作測試驗證，共同評判風險并制定解決方案; 5、隨時關注行業相關法規政策動態，及時調整倉庫品控策略，確保公司產品100%合規入庫; 6、管理部門人員日常工作的開展，指導、培訓、激勵，并監督檢查工作績效，確保部門工作計劃的完成及工作的規范與素質要求。 7、針對售后客訴產品質量問題，與品控部/技術部/商品部協作，進行品質問題分類，給售后客服部/設計部/技術部/品控部提供技術支持、責任判定參考，制定改進措施，協助成衣供應商持續提升產品質量水平。 任職要求: 1、高中及以上學歷，五年以上國內一二品牌男女裝相關工作經驗，8年以上服裝企業品質管理經驗，其中3年以上擔任同類崗位職位; 2、有一線車縫工藝工作經驗，對產品原材料，工藝，生產流程、品質標準精通; 3、精通服裝行業產品質量規范與生產標準。類技術特點與生產流程; 4、熟練使用SCM/SAP/SRM等系統工具，文字和表述能力強，能制定邏輯清晰的求職加速SIP、標準、協作文檔等； 5、高度責任心，較強的溝通協調能力，抗壓能力。