素質要求:
(1) 45歲以內,電氣、空調、弱電等相關專業大學專科或以上學歷,取得相關專業工程師或技師以上技術資格優先考慮;
(2) 具有工程預算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的組織協調能力;
(3) 具有較好的團隊管理能力與溝通能力,有物業行業機電團隊管理經驗者優先;
(4) 具有較強的設備維修和系統故障處理的能力。
崗位職責:
(1) 全面負責在管項目的機電管理,對機電總經理負責并匯報工作;
(2) 負責在管項目下各項能耗指標,包括用水用電明細、根據需要報停/報開變壓器等;
(3) 負責定期評估所在項目的建筑本體及機電設備設施的狀況;擬制大中修、技術改進、更新改造和消除隱患等工作計劃;
(4) 負責在管項目內機電設備的運行情況,確保設備設施正常運行;
(5) 負責在管項目工程預算、施工方案的擬定;
(6) 負責與管理處各部門的溝通協調工作以及技術人員管理工作;
(7) 上級領導交辦的其他工作。
薪酬福利:
(1) 月綜合薪資10000元以上,具體薪資待遇根據專業能力、工作經驗及持證情況面議;
(2) 繳納五險一金,可提供住宿;
(3) 年終根據經營管理考核指標完成情況發放效益獎;
(4) 公司提供良好的培訓學習機會,技師及以上職業資格或中高級職稱可享受職稱津貼;
(5) 服務滿一年以上可享受5-15天帶薪年假;
職位福利:帶薪年假、節日福利、高溫補貼、餐補、績效獎金、五險一金、加班補助、定期體檢