江浙區范圍內調配
1、帶領團隊完成總部下達的各項經營指標(訂單/合同/現金/內購額等);
2、理解、掌握、執行并定期檢核家裝運營過程中各項流程與標準,進行風險防控;
3、負責門店家裝員工的招募、培訓發展、績效管理等,確保人力配置合理,打造高績效團隊;
4、維護與商場的良好關系,爭取雙方資源優勢化;
5、分析反饋市場、客戶、競爭者等業務相關信息,參與地域性的營銷戰術制定 ;
6、認真做好并不斷提高家裝客戶服務的水準;
7、家裝重點客戶/重大投訴/突發事件的責任人。
【資格要求】
1、5年以上裝修建材行業管理經驗,3年以上管理經驗;
2、熟悉裝修行業市場、競爭對手行情,裝修業務掌控力強;
3、團隊驅動力、抗壓力強,服從調配。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險