1.協助推動伙伴政策和配套業務管理規定在區域及時、有效落地;
落實伙伴激勵運營管理要求,支持區域用好激勵并做好風險管理,并支持例行宣貫、賦能與調研。
2.協助審視區域伙伴能力情況,識別能力短板,并聯合負責人制定合作伙伴能力提升計劃,落實合作伙伴賦能,洞察賦能需求,規劃并執行各類培訓賦能活動,
貫徹落實品牌一致性;營造華為品牌。
3.熟悉本區域的合作伙伴信息并動態維護信息清單,協助合作伙伴運營數據分析和整理,定期輸出業務運營報告;
4.協助維護好領域內的伙伴秩序,及時識別、反饋并主動應對各類風險;
5.協助本區域MPR流程內控日常管理工作,包括協助CT、PR、SACA等相關內控工具落地執行,日常內控氛圍建設等;
6.協助支持本區域伙伴發展與管理委員會日常組織運作,包括不限于例會開展、議題收集、遺留事項跟進等,促進本區域伙伴發展與管理委員會有序高效運作。