崗位職責:
1、負責本省社招人力供應、招聘運營,根據業務發展戰略與崗位訴求,制定招聘規劃、運營及交付策略;
2、熟悉招聘政策和流程,梳理、優化現有人才招聘制度、體系及流程;
3、及時關注市場及行業人才動態,做好人才洞察、人才地圖、建立人才庫,結合業務需求滿足部門的人力供應需求;
4、熟練運用人才庫、招聘網站等渠道招聘目標人才,全流程跟進候選人尋訪、面試、offer談判、入職等招聘安排;
5、參與本省社招能力構建,賦能本省各地市HR,解決日常疑問。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理類相關專業優先;
2、熟悉招聘全流程,掌握拓源、Mapping、面試評估與人才吸引的基本方法;
3、具備良好的主動學習、溝通能力、落地實踐能力和團隊協作能力,鏈接力、執行力和推動力強;
4、能熟練使用Office等辦公類軟件,良好數據處理能力。
"簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司”