職位描述
崗位職責:
1.熟悉呼叫中心運營,協助編制、修訂部門運營管理制度,搭建完善運營管理體系,提升運營管理水平;
2.負責結合日常運營情況,評估各客服業務團隊日常運營中發現的各類問題,并不斷完善和改進相關流程;
3.參與部門各類項目的相關輔助性工作,全面協助運營經理進行運營管理,持續優化運營策略,提高服務質量和客戶滿意度;
4.負責完善部門質檢流程并落地執行,協助客服經理推進統一質量管理體系,質量綜合管理及各項目內QA崗位認證與培養;
5.協助所屬運營和支撐團隊年度計劃KPI目標的達成。
職位要求:
1.本科及以上學歷,支撐團隊規模超500+,5年以上同行業經驗(其中有1年以上跨項目的運營經驗),熟練掌握基礎辦公軟件,通過呼叫中行業認證者優先(比如COPC、CC CS等);
2.擅于溝通與協調,有較強的責任心與事業心;有大局觀念和創新意識,計劃能力、判斷能力和決策能力;
3.具有較強的團隊管理能力,能帶領團隊攻堅克難,完成挑戰;
4.協調經理完成運營報告制作。