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崗位職責： 1. 依據省區下達的年度經營目標及預算，將銷售目標分解落實到終端，對轄區各項指標和重點工作的達成負責。 2. 負責對客戶的選擇進行把關，對選擇的客戶質量負責，對客戶進行分類管理，定期拜訪客戶，為客戶提供產品知識、學術推廣、營銷技能等培訓賦能，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 負責開展所轄區域業務線線上線下結合的市場活動、學術推廣等各項終端純銷上量活動，對活動的質量和效果負責。 4. 負責協助商銷人員做好所轄區域合作商的進銷存、協議進度進行管理，做好數據直連、銷售流向管理，確保渠道暢通、滿足終端配送需求，保證終端覆蓋和本業務線純銷業績持續增長。 5. 負責本區域銷售渠道、終端的有序管理，維護產品線上線下價格一致，必須符合公司價格體系，杜絕竄貨、亂價，確保市場良好秩序，對產品價格管理負責。 6. 負責嚴格按照政策要求使用市場、銷售等費用，確保銷售行為合規，對費用使用效果及合規性負責。 7. 負責定期參與省區季度、月度及周例會，參加商業對接會，跟進銷售進度，按季度提交業績達成、戰略產品和重點產品終端覆蓋率、行業及競品信息調研分析報告，分析差異原因及時擬定改進措施，做到細跟盯，確保業績目標達成。 8. 負責協助省區業務線的招投標、目錄準入等公共事務工作，確保產品進入省區內各級準入目錄及高價中標。 對客戶投訴、藥品不良反應等問題第一時間向藥物警戒和省業務線經理匯報，并負責及時處理，確保有效解決，對處理的及時性負責。 任職要求： 1. 第一學歷為統招大學本科及以上，專業為醫學、藥學、中藥學等相關專業，特別優秀的可放寬。 2. 準入年齡要求38周歲以下，從事藥品推廣工作5年以上，3-5年以上團隊管理經驗。 3. 了解國家、行業等醫療相關政策、法規和相關的醫藥知識；了解市場營銷、產品、預算管理等現代管理知識；熟悉營銷經營管理業務。 4. 具備一定的業務規劃、終端開發、活動執行、費用控制、風險管控等業務能力；對醫藥推廣工作充滿激情，溝通表達良好，抗壓能力強；具備業績成就導向和強烈的自我驅動力，吃苦耐勞，執行力強；適應不定時工作制；能適應異地長期出差和崗位輪調。 5. 高度認同和踐行神威文化，誠實正直，嚴謹細致、堅持原則，具備優秀的學習能力、溝通協調和團隊合作能力；具備良好的方案設計、編寫能力。 6. 過往業績表現優良，無不良記錄、不誠信記錄和兼職行為。