雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
經(jīng)銷商管理快速消費(fèi)品日化
崗位職責(zé)：
1.針對(duì)孵化區(qū)的問(wèn)題市場(chǎng)或者問(wèn)題客戶，具有獨(dú)立帶隊(duì)完成攻堅(jiān)的能力，包括：市場(chǎng)問(wèn)題的診斷、竄貨問(wèn)題的防范、經(jīng)銷商布局的完善、TOP門店的打造、門店的爆破和動(dòng)銷；
2.針對(duì)問(wèn)題市場(chǎng)的治理，具備結(jié)果保障的能力，包括：TOP門店打造數(shù)量的提升，門店爆破零售額的提升，門店動(dòng)銷零售額的提升、經(jīng)銷商出庫(kù)金額的提升、經(jīng)銷商發(fā)貨金額的提升；
3.具備協(xié)同TM、推廣、巡場(chǎng)的能力，共同完成經(jīng)銷商激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、門店收復(fù)方案的設(shè)計(jì)、門店活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)，最終為門店的打造和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航；
4.具備團(tuán)隊(duì)賦能的能力，不僅能完成市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)，同時(shí)能賦能自己的通路行銷團(tuán)隊(duì)和當(dāng)?shù)氐难矆?chǎng)組織；
5.具備經(jīng)銷商進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理能力，能管理經(jīng)銷商共享準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。
任職要求：
1.25歲-40歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.具備較強(qiáng)的經(jīng)銷商談判能力、帶隊(duì)作戰(zhàn)能力
3.有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力
4.具有市場(chǎng)敏銳度及成本意識(shí)5.具有數(shù)據(jù)收集與分析能力
負(fù)責(zé)區(qū)域：江蘇
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)熊貓·萬(wàn)谷金融科技中心701室BC單元
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藍(lán)月亮
藍(lán)月亮品牌誕生于1992年，是以消費(fèi)者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o(hù)理、個(gè)人清潔護(hù)理和家居清潔護(hù)理三大系列共108個(gè)品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),藍(lán)月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國(guó)品牌力指數(shù)品牌排名和分析報(bào)告,藍(lán)月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍(lán)月亮率先向全國(guó)推廣洗衣液，打破十幾億中國(guó)人的洗衣習(xí)慣，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)洗衣“液”時(shí)代。2015年，藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國(guó)內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮+」洗衣液機(jī)洗至尊，再一次掀起中國(guó)洗滌市場(chǎng)變革，推動(dòng)行業(yè)濃縮升級(jí)。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國(guó)內(nèi)衣物洗滌劑高端市場(chǎng)，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)入生物科技洗衣液時(shí)代。2019年起，藍(lán)月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費(fèi)者更加輕松地解決家居清潔難題，實(shí)現(xiàn)潔凈無(wú)憂。32年行業(yè)深耕，藍(lán)月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，走出了一條中國(guó)品牌獨(dú)有的發(fā)展壯大路徑。
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