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崗位職責(zé)： 1.主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，精準(zhǔn)定位問題根源，形成可落地的改善課題； 2.主導(dǎo)跨部門協(xié)作項(xiàng)目，統(tǒng)籌資源并制定解決方案（如流程優(yōu)化、成本管控、效率提升等），推動(dòng)方案從規(guī)劃到落地； 3.基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求，規(guī)劃辦公環(huán)境、會(huì)議模式等配套的硬件配置標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)規(guī)范（如智能辦公系統(tǒng)設(shè)計(jì)、會(huì)議服務(wù)SOP） 4.針對(duì)高頻辦公問題（如空間利用率低、協(xié)作效率不足等），輸出系統(tǒng)性解決方案并推動(dòng)實(shí)施； 5.組織辦公/會(huì)議服務(wù)策劃及服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目； 6.研究并輸出行政策劃模塊相關(guān)課題，提出前瞻性辦公服務(wù)規(guī)劃（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色辦公等）； 7.上級(jí)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.學(xué)歷：碩士研究生及以上 2.責(zé)任心強(qiáng)，能夠妥善處理多維度任務(wù)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力； 3.具有較強(qiáng)洞察力和服務(wù)意識(shí)，能敏銳的捕捉客戶的需求并妥善應(yīng)對(duì)； 4.具備一定邏輯性和較強(qiáng)的抗壓能力，能接受加班。 5.有辦公策劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，備優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)能力； 6.熟悉行政辦公服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程，熟悉不同類型辦公場(chǎng)景匹配的行政配套服務(wù)。 入職福利： 1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)宿舍+獨(dú)立衛(wèi)浴+陽(yáng)臺(tái)； 3、員工食堂+餐補(bǔ)； 4、內(nèi)部產(chǎn)品福利； 5、廣州多區(qū)域接駁班車； 6、崗前培訓(xùn)+專人帶教等； 7、帶薪年假； 8、每年1-2次免費(fèi)體檢。