雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
快速消費(fèi)品日化
崗位職責(zé)：
1.制定渠道年度/季度/月度經(jīng)銷商及門(mén)店生意規(guī)劃，溝通人員目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的搭建與管理，即巡場(chǎng)主任、巡場(chǎng)代表的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
3.根據(jù)公司要求，培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)銷售人員日常作業(yè)流程，現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作；
4.根據(jù)月度業(yè)績(jī)情況，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，并重新進(jìn)行調(diào)整部署，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成；
5.定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議，提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展
崗位要求：
1.28-38歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類或工科類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可考慮大專；
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
3.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)拓能力，個(gè)人渠道資源豐富，善于與經(jīng)銷商打交道；
4.組織計(jì)劃能力強(qiáng)；思維反應(yīng)快，市場(chǎng)洞察力敏銳，自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)；
5.有目標(biāo)意識(shí)，獨(dú)立性強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作，并取得工作成果；
6.綜合素質(zhì)佳，有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
德城區(qū)德州百貨大樓1樓
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藍(lán)月亮
藍(lán)月亮品牌誕生于1992年，是以消費(fèi)者為核心、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o(hù)理、個(gè)人清潔護(hù)理和家居清潔護(hù)理三大系列共108個(gè)品種的產(chǎn)品。根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),藍(lán)月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國(guó)品牌力指數(shù)品牌排名和分析報(bào)告,藍(lán)月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍(lán)月亮率先向全國(guó)推廣洗衣液，打破十幾億中國(guó)人的洗衣習(xí)慣，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)洗衣“液”時(shí)代。2015年，藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國(guó)內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮+」洗衣液機(jī)洗至尊，再一次掀起中國(guó)洗滌市場(chǎng)變革，推動(dòng)行業(yè)濃縮升級(jí)。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國(guó)內(nèi)衣物洗滌劑高端市場(chǎng)，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)入生物科技洗衣液時(shí)代。2019年起，藍(lán)月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費(fèi)者更加輕松地解決家居清潔難題，實(shí)現(xiàn)潔凈無(wú)憂。32年行業(yè)深耕，藍(lán)月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為根本、以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，走出了一條中國(guó)品牌獨(dú)有的發(fā)展壯大路徑。
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