1. 全面負責新銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業績穩步提升。
2. 制定并執行新銷售領域的銷售戰略,開拓新客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養團隊合作精神和銷售技巧,推動企業文化建設。
4. 編制銷售數據和報表,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
5.有強烈的成功欲望。愿意在平臺通過自身的強大能力和資源實現發展。
任職要求:
1.具有較強的溝通和協調能力,能夠有效地與各部門協作。
2. 具備3年以上餅干,糕點、膨化食品銷售經驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
3.了解餅干,糕點、膨化食品等的消費群體,了解該類食品的銷售特點,對該類食品的消費人群有成功大批量銷售經驗,對此類商品的銷售有自己獨特的見解。
4.有較強的團隊搭建能力和管理能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
5.具備客情開發和終端管理能力。
6.在新的電商業態,如抖音、快手、小紅書、營銷號、公眾號、直播帶貨等有自己的深刻理解和成功實踐。
7.有成熟的特殊渠道資源,能夠順暢的進行業務開拓和資源維護,如連鎖便利店、易捷加油站、禮品公司、院校、景區、餐飲、影視城、電信通訊服務商(聯通、電信、移動)、各大保險公司(太保、人保、平安、泰康)等。
特別說明:公司招的不是KA綜超或者流通領域的銷售經理崗位。