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崗位職責: 1、負責營銷總部社會招聘、校園招聘工作； 2、負責營銷總部編制規劃、人才盤點、晉升晉級、年度述職、員工關懷、人才培養開展跟進等工作； 3、負責營銷總部日常人事手續（入職、調崗、離職、轉正）跟進審核、E-HR系統維護對接等工作； 4、負責組織營銷總部的培訓發展計劃，包括培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓資源管理等工作； 5、負責日常營銷總部報表處理：及時準確完成營銷總部各類報表工作。 任職要求: 1、學歷：本科及以上，專業不限，人力資源、工商管理、心理學專業優先； 2、專業知識： （1）掌握人力資源專業招聘模塊知識及相關工具、實踐； （2）熟悉其他模塊人力資源相關知識、工具及人力資源發展趨勢； 3、工作年限：具備1年及以上人力資源相關工作經驗； 4、具有良好的計劃與組織能力 、溝通與協調能力。