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崗位職責(zé): 1、對所轄區(qū)域進(jìn)行管理，結(jié)合區(qū)域策略，制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系，確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施，聚焦終端基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成區(qū)域下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、針對競品動態(tài)分析及市場機(jī)會給出積極的市場策略，有效打擊及拓展市場，對價格體系進(jìn)行管控； 3、依據(jù)事業(yè)部基礎(chǔ)建設(shè)項目（標(biāo)準(zhǔn)陳列、品項鋪貨、導(dǎo)購管理、產(chǎn)品新鮮、冷鏈建設(shè)、促銷活動執(zhí)行）標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行； 4、及時處理客訴、產(chǎn)品投訴和上報跟進(jìn)危機(jī)事件； 5、協(xié)同經(jīng)銷商檢查及監(jiān)督市場，確保各項要求在終端執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)和規(guī)范終端導(dǎo)購團(tuán)隊建設(shè)與管理，提高導(dǎo)購人員售賣力； 7、負(fù)責(zé)提升經(jīng)銷商盈利能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通，對客戶的盈利狀況進(jìn)行分析及提升； 8、通過經(jīng)營分析會、晨會等方式，提升經(jīng)銷商團(tuán)隊盈利能力；通過導(dǎo)購管理、技能輔導(dǎo)等方式，提升導(dǎo)購團(tuán)隊售賣能力。 9、有效、合理利用資源，開展促銷活動，完成銷售目標(biāo)； 10、日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。 11、質(zhì)量/安全模塊：組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動； 12、完成上級交代的臨時性工作。 任職要求: 學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場類、銷售類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 工作經(jīng)驗：半年及以上工作經(jīng)驗，半年及以上快消品行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 能力：高效執(zhí)行：主動擔(dān)當(dāng)，積極有效進(jìn)行工作落地及完成；結(jié)果導(dǎo)向：為個人和團(tuán)隊設(shè)定高目標(biāo)；監(jiān)控并衡量目標(biāo)的達(dá)成狀況；堅持不懈地努力以達(dá)成或超越目標(biāo)，并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感力；開放創(chuàng)新：在工作中提出創(chuàng)新的解決方案；嘗試用各種創(chuàng)新的方法來處理工作中的問題和機(jī)會；業(yè)務(wù)敏銳度：通過洞悉市場消費趨勢、消費者習(xí)慣、行業(yè)態(tài)勢、競品信息等制定業(yè)務(wù)策略并促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。