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1、銷售任務：負責達成所轄責任區的銷售任務。 2、終端拜訪：作好拜訪路線規劃、定期拜訪客戶，根據客戶的需要提出正確的建議，完整運用拜訪客戶步驟——提升服務品質，加強與店主的客情關系，迅速有效應付并解決客戶之反對與抱怨事項，并協助主管更好的維護好門店管理。在責任區內，不斷開拓新客戶，使得區域內門店經營能覆蓋所有點。 3、價格、品項、產品新鮮度管控：維護和管理價格體系，按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），保證必上架品項的完整。控制有大日期產品的門店比例。 4、資源調配：協調經銷商的銷售人員，對門店訂單，送貨及物料的協調。確保費用計劃在門店的執行。 5、匯報交流：每日向城市經理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 6、報表建立：報表數據真實準確，真實反饋市場情況； 7、完成領導交辦的其他事宜。

任職要求： 1、學歷要求：大專及以上學歷；

2、專業要求：市場營銷、企業管理相關專業；

3、從業經驗要求：母嬰行業3年以上；

4、專業知識要求：熟悉掌握全國性嬰幼兒產品銷售技巧；具備組織促銷活動能力，具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。

職位福利：績效獎金、通訊補助、交通補助、節日福利、五險一金、帶薪年假