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崗位職責: 1、業務職責:負責社招人員補編申請、及時招聘到崗、年輕人才補充、校園招聘任務達成，業務人員保留 2、業務職責:負責區域內全員績效輔助制定、核算、匯總、及時提報；負責績效面談工作 3、業務職責:負責校招學生培養、區域后備梯隊建設工作 4、業務職責:負責對區域內宣貫激勵方案、人事手續規范及薪酬制度等人事模塊相關內容，及時為員工答疑解惑 5、業務職責:落地執行事業部、營銷總部項目型工作及分解方案 6、業務職責:負責區域全員考勤監督、管理、核對、匯總 7、業務職責:負責公司辦公現場、安全管理；負責公文擬定制發及查閱、微博規范填寫管理、內部文化宣傳及重要文件的傳達 8、業務職責:負責區域公務車安全、規范性使用的管理 9、業務職責:負責區域內文化傳播落地工作，黨工團活動、宣傳工作，營造良好團隊氛圍 10、業務職責:日常費用管理 11、其他職責:1、質量/安全：負責按照集團質量領先戰略要求，根據部門質量管理職責，組織落實相關工作及安全相關工作落實推動 2、完成公司安排的其他工作 任職要求: 知識內容： 1、專業知識:掌握招聘、員工關系模塊專業知識及相關工具、實踐 2、專業知識:熟悉其他模塊人力資源相關知識、工具及人力資源發展趨勢 3、業務環境知識:掌握人力資源相關專業涉及的法規、國家、地方監管的相關政策要求 4、業務環境知識:熟悉國家宏觀經濟政策、文化習俗 5、公司知識:掌握部門組織架構、職責 工作年限（年）：一年及以上 經驗： 1、專業經驗:一年及以上人力資源專業管理領域從業經驗 2、關鍵歷練:最好具備快消品行業經驗 簡歷接收周期：2025-05-21~2025-07-20