雇員點評標簽
職位描述
母嬰/奶粉渠道開發拓展銷售談判渠道銷售代理商銷售浙滬大區快速消費品
崗位職責:
1、工作積極主動，每月按時向區域經理匯報工作計劃及銷售完成情況；按時參加區域例會，及時交流經驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領導匯報；
2、對危機事件的應急上報與處理；
3、嚴格執行公司財務貨款回籠管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時回收；
4、進行區域終端的促銷活動、控制經銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作；
5、制定本地區日常運作的費用預算，審核本區域發生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性，經審批后嚴格執行并不斷跟蹤回顧；
6、維護和管理價格體系，嚴禁跨區和區域內竄貨；
7、調整產品結構、建設銷售渠道、正確引導經銷商，管理經銷商、重點終端客戶，對經銷商銷售目標層層分解直到縣級市場，將任務分解到單人單店，提高單店績效。
8、了解和收集所轄區域市場信息，掌握市場動態、特點和趨勢，確定市場目標，并反饋給相關部門以便作為決策參考資料；
9、落實本區域的市場開拓計劃及鋪貨工作，進行追蹤考核，實施獎懲措施，達成銷量目標；
10、完善本區域的銷售網絡，合理安排經銷、分銷系統布局，提高銷售效率；
任職要求:
1.母嬰行業銷售經理工作經驗2年以上；工作風格雷厲風行，性格外向開朗；
2.具備出色的銷售能力與業務開拓經驗；
3.強大的銷講能力，能夠獨立面對客戶進行產品宣講與方案溝通；
4.能夠深入一線，沉在渠道和客戶中，熟悉終端運作流程；
5.以業務結果為導向，具備優秀的策略思維與執行力；
職位福利：五險一金、節日福利、交通補助、通訊補助、高溫補貼、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
工作地點
上海浦東新區陸家嘴金融服務廣場
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