崗位職責(zé):
1、工作積極主動(dòng),每月按時(shí)向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;按時(shí)參加區(qū)域例會(huì),及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn),確保信息的收集、傳遞、溝通,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2、對危機(jī)事件的應(yīng)急上報(bào)與處理;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)貨款回籠管理制度,加強(qiáng)貨款管理,確保貨款及時(shí)回收;
4、進(jìn)行區(qū)域終端的促銷活動(dòng)、控制經(jīng)銷商的合理庫存、加強(qiáng)回款、控制退貨等工作;
5、制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算,審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;
6、維護(hù)和管理價(jià)格體系,嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨;
7、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商,管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶,對經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級市場,將任務(wù)分解到單人單店,提高單店績效。
8、了解和收集所轄區(qū)域市場信息,掌握市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢,確定市場目標(biāo),并反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料;
9、落實(shí)本區(qū)域的市場開拓計(jì)劃及鋪貨工作,進(jìn)行追蹤考核,實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,達(dá)成銷量目標(biāo);
10、完善本區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò),合理安排經(jīng)銷、分銷系統(tǒng)布局,提高銷售效率;
任職要求:
1.母嬰行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;工作風(fēng)格雷厲風(fēng)行,性格外向開朗;
2.具備出色的銷售能力與業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn);
3.強(qiáng)大的銷講能力,能夠獨(dú)立面對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講與方案溝通;
4.能夠深入一線,沉在渠道和客戶中,熟悉終端運(yùn)作流程;
5.以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的策略思維與執(zhí)行力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)