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崗位職責: 1、銷售任務：按照公司節奏，負責達成所轄城市區銷售任務，保障各產品均衡發展；結合銷售指標與公司政策，合理調配資源，因地制宜，形成可落地方案，推進執行并做好過程管理風險管控，提升營銷費用資源使用效率；每日向區域經理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考； 2、客戶管理：客戶關系維護，定期拜訪客戶并進行生意復盤，分析我品經營情況，形成可行性提升方案，并落地執行；優化轄區內經分銷商網絡，保障市場健康發展； 3、產品布局及新品推廣：產品終端布局調優，產品促銷、新品推廣，包含但不限于以上工作內容； 4、會員營銷管理：基于會員數據分析，制定差異化營銷策略，提升會員忠誠度和消費頻次，通過各場景，擴大會員池，完成會員指標； 5、市場秩序管理：維護和管理價格體系，按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區產品流向，防止竄貨和亂價行為。 任職要求: 1、學歷：大專及以上；專業：不限；工作年限（年）：1年及以上母嬰行業管理經驗（包括企業外同類崗位工作年限）； 2、專業知識:具備產品知識、快消品銷售知識、基本的財務知識；專業經驗:1年以上母嬰行業銷售的實際操作經驗； 3、特質：對銷售有熱情，具備良好的問題分析和解決能力，喜歡思考問題深層次的原因，并善于歸納和總結； 4、有責任心和擔當，好奇心強、富有洞察力，能夠主動發現問題、探尋本質。 簡歷接收周期：2025-06-05~2025-08-05